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＜内容＞リーダーの仕事を「時間管理の専門家」の視点から見ると、まだまだ改善の余地が残っています。
そこで、これ以上負担を増やさずに効率化できて、確実に効果も上がるやり方をお伝えしていきます。
リーダーのための「新しい時間術」。
＜収録曲＞第1章 リーダー受難の時代?第2章 「リーダーの時間術」の古典第3章 「パケット化」時代のリーダーの時間術第4章 「リーダーの役割」を整理しよう第5章 「逆ホウレンソウ」がリーダーを救う第6章 「タイムカプセル方式」でメンバーの仕事がうまく進む第7章 リーダーの「問題解決力」第8章 リーダーの時間戦略第9章 時間術を応用したメンバーの伸ばし方＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1022854メディア：本/雑誌発売日：2011/09JAN：9784788910430部下を持つ人の時間術 打合せも指示もかける時間よりもタイミング (単行本・ムック) / 水口和彦/著2011/09発売
楽天で購入1,620円（税込み）
@koji_chia35 やっぱりプロの自覚って大切で、自分の部下には常日頃言ってるんだけど、自分のやったことで報酬を貰っているのだから、手を抜いてはダメってね♪
だから愛を持って接しようね～とも言ってるんだ(笑)
もちろん俺は… https://t.co/PpAMQ3vX3u@tsugust 2018/07/24 19:55
純米吟醸酒が5、6百円で出て来る店で良い感じのオッさんが部下っぽいの連れて来て「好きなの飲みなよ！ぼくハイボール！」とか言い出した時の顔 https://t.co/0yTUlirutJ
@higekumaneko 2018/07/24 19:59
あまりにも心無い言葉を部下に発する上司。そういう奴の精神構造は全く理解不能だが、そもそも絶対に相手にしてはいけない。というか相手にする価値がない。
@rblackmore3407 2018/07/24 19:54